西安平均招聘薪酬9158元/月，排名全國22位。北京、上海薪資回落，無錫躋身“萬元俱樂部”，技術崗薪資領漲，房地產和教培崗下跌。西安碩士及以上招聘薪酬為16226元／月：

在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，本季度北京平均招聘月薪為13442元，環比上季度下降5.7%，上海平均招聘薪酬為13408元/月，較二季度的14775元/月下跌9.2%，降幅明顯。本季度無錫的招聘月薪增速處于領先地位，由上季度的9656元/月提升至10048元/月，首次躋身“萬元俱樂部”，具備較高人才吸引力。本季度企業平均招聘薪酬環比保持增長的城市還包括烏魯木齊（8.3%）、海口（3.6%）、蘭州（1.6%）、珠海（0.2%）和佛山（0.1%）。

從全國薪酬排行來看，三季度西安平均招聘薪酬9158元/月，在全國38個主要城市中，位列22名。在西安前十薪酬排名行業中，信托/擔保/拍賣/典當位居第一，達13112元/月，通信/電信/網絡設備排名第十位，達10392元/月。從學歷要求看，三季度薪資水平仍然整體呈現學歷要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力資本投資效果體現。西安碩士及以上為16226元／月，研究生學歷要求的崗位薪資水平不僅高，增長也快。招聘市場整體對于高學歷人才的需求仍強勁，特別是技術類和管理類等高薪崗位對于學歷的要求越來越高，這也形成了內卷等社會話題的出現。

“用工荒”現象使得低學歷要求崗位招聘月薪上升

華商報記者留意到，薪酬變化方面，要求研究生學歷的崗位薪資下降幅度大。其中，博士的平均招聘薪酬最高，但與上季度相比下跌7.8%，降至27979元/月，碩士平均月薪18107元，環比下降2.7%。要求本科學歷崗位的月薪也高于招聘市場平均薪資，本季度為13497元，但是環比二季度也下降1.7%。要求大專學歷的崗位平均薪資為9526元/月，仍低于全國招聘薪酬水平，且較上季度下跌0.8%。要求高中學歷的崗位平均月薪8176元，環比也下降0.7%。