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玨佳西安 航天材料人才交付量增55%
隨著我國航空航天產業國產化進程加速,西安作為核心產業重鎮,迎來了發展黃金期。最新數據顯示,2025年西安航空航天產業人才需求同比增長43%,其中航天材料領域因技術壁壘高、專業要求精,人才缺口尤為突出。在此背景下,深耕西安獵頭市場的玨佳獵頭公司傳來亮眼成績:2025年航天材料人才交付量同比激增55%,精準破解了區域內企業“一才難求”的招聘困局,用專業獵頭服務為產業升級注入核心動力。
產業爆發催生人才剛需,獵頭服務成破局關鍵
西安聚集了西飛集團、航天科技四院、六院等一批龍頭企業及近300家配套研發機構,在C919大飛機量產、國產大推力火箭發射等重大項目推動下,航天材料領域的技術攻關與產能擴張同步提速。據西安市人社局發布的《2025年西安市重點產業緊缺人才需求目錄》顯示,航空航天產業緊缺崗位占比達9.8%,其中復合材料研發、航空發動機葉片制造、材料檢測認證等崗位缺口尤為顯著,部分核心崗位年薪開到35萬仍面臨長期招不到人的困境。
航天材料人才屬于典型的高端稀缺人才,不僅需具備深厚的專業知識,還需擁有豐富的項目實踐經驗,這類人才大多不活躍于公開招聘平臺,企業自主招聘往往陷入“找不準、招不來、留不住”的困境。此時,具備行業深度洞察和精準匹配能力的獵頭公司,成為企業填補人才缺口的重要支撐,玨佳獵頭公司正是憑借對航天材料領域的深耕,在這場人才競爭中脫穎而出。
精準深耕鑄就交付增長,核心優勢凸顯競爭力
玨佳西安航天材料人才交付量的大幅增長,并非偶然,而是源于其在行業深耕中形成的三大核心優勢。作為專注高端人才服務的獵頭公司,玨佳獵頭公司率先在西安成立硬科技人才事業部,聚焦航空航天等戰略性新興產業,構建了覆蓋全國的航天材料人才數據庫,尤其在復合材料、金屬材料工藝等細分領域儲備了大量優質候選人。
在人才篩選方面,玨佳獵頭公司建立了嚴格的全流程服務體系:先深入拆解企業戰略需求與崗位核心要求,再通過自研“RNSS人才系統”快速定位目標人才,結合專業能力測評、背景調查、行業適配度分析等多環節考核,確保推薦人才既符合專業標準,又契合企業發展節奏,將崗位交付周期縮短30%。此外,公司還與西北工業大學共建“國防科技人才庫”,通過“定向培養+精準輸送”模式,為企業提供可持續的人才供給。
實戰案例賦能產業發展,獵頭服務價值落地
玨佳獵頭公司的專業服務能力,在多個實戰案例中得到充分驗證。西安某航空復合材料企業急需一名研發高管,要求具備10年以上相關研發經驗且有大型項目帶隊經歷,企業自主招聘3個月無果。與玨佳獵頭公司合作后,團隊憑借精準的人才地圖構建能力,3天內鎖定5名潛在候選人,經多輪溝通與能力驗證,最終推薦了一位曾主導國產大飛機復合材料部件研發的高管。該高管入職后僅6個月,便推動企業突破2項關鍵技術,助力產品量產效率提升30%。
另一案例中,某航天金屬材料公司面臨供應鏈管理難題,急需兼具航天材料采購與供應鏈整合經驗的高管。玨佳獵頭公司結合企業痛點,從航天配套企業中精準篩選候選人,協助完成面試對接與職業發展溝通,最終促成候選人成功入職。新高管到位后,迅速優化企業供應鏈體系,將材料采購周期縮短20%,采購成本降低15%,為企業節省大量資源。此外,公司還曾在28天內為西安某航天零部件企業完成3名精密加工工程師到崗,高效滿足企業緊急用人需求。
深耕西安布局未來,持續賦能產業人才戰略
當前,西安航空航天材料產業正處于轉型升級的關鍵階段,人才競爭愈發白熱化。玨佳獵頭公司作為西安本地值得信賴的獵頭公司,將繼續以行業需求為導向,不斷優化獵頭公司服務模式,深化與科研院所、龍頭企業的合作,持續為航天材料領域輸送優質人才。
未來,玨佳獵頭公司將進一步完善人才服務體系,拓展人才尋訪渠道,以更專業的獵頭服務助力西安航空航天產業高質量發展,同時也為更多企業提供精準、高效的高端人才解決方案,成為連接產業升級與優質人才的關鍵橋梁。

