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西安航空制造智能化,獵頭公司報告智能工藝工程師需求旺盛
作為我國航空產(chǎn)業(yè)的核心重鎮(zhèn),西安正以數(shù)字孿生、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為引擎,推動航空制造從“傳統(tǒng)精密”向“智能精準(zhǔn)”跨越。玨佳獵頭公司最新發(fā)布的《西北航空智能制造人才需求白皮書》顯示,2025年上半年西安地區(qū)智能工藝工程師崗位需求同比上漲82%,成為航空制造領(lǐng)域最緊缺的核心人才之一,部分企業(yè)為優(yōu)質(zhì)人才開出的年薪較傳統(tǒng)工藝崗位高出1.5倍。
西安航空產(chǎn)業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型早已不是概念。在航空工業(yè)西飛的數(shù)字化車間里,智能工藝工程師主導(dǎo)設(shè)計的機身部件加工流程,通過工業(yè)機器人與數(shù)字孿生系統(tǒng)聯(lián)動,將零件加工誤差控制在0.02毫米內(nèi),生產(chǎn)效率較傳統(tǒng)模式提升40%;在西安航空發(fā)動機集團,由智能工藝團隊搭建的柔性生產(chǎn)體系,可實現(xiàn)不同型號發(fā)動機葉片的快速換產(chǎn),換產(chǎn)時間從過去的3天縮短至4小時。這些看得見的轉(zhuǎn)型成果,直接催生了對懂工藝、通智能的復(fù)合型人才的迫切需求。
“智能工藝工程師不是傳統(tǒng)工藝師的‘升級版’,而是懂制造、通軟件、善統(tǒng)籌的‘跨界者’。”玨佳獵頭公司航空人才事業(yè)部總監(jiān)李女士解釋,企業(yè)招聘時不僅要求候選人掌握航空制造核心工藝,更看重其在MES系統(tǒng)搭建、數(shù)字仿真建模、智能設(shè)備調(diào)試等方面的能力。某航空配套企業(yè)近期通過玨佳獵頭招聘的智能工藝主管,正是憑借“牽頭完成航空結(jié)構(gòu)件智能生產(chǎn)線落地”的項目經(jīng)歷,成功獲得年薪42萬元的offer,這個薪資水平較同工齡傳統(tǒng)工藝主管高出60%。
需求旺盛的背后,是人才供給的相對短缺。白皮書數(shù)據(jù)顯示,西安地區(qū)具備3年以上智能工藝經(jīng)驗的人才不足2000人,而僅十大航空主機廠及配套企業(yè)的年需求就達1500人。高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生雖逐年增加,但缺乏實際項目經(jīng)驗成為就業(yè)瓶頸。“我們曾為一家無人機企業(yè)尋訪智能工藝工程師,連續(xù)篩選37份簡歷后,才找到1位同時具備航空復(fù)合材料工藝經(jīng)驗和Python編程能力的候選人。”李女士透露,目前該崗位的人才留存率也成為企業(yè)關(guān)注重點,近半數(shù)招聘企業(yè)已將股權(quán)激勵納入薪酬包。
為破解人才供需矛盾,玨佳獵頭已與西安航空學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)等高校建立“訂單式培養(yǎng)”合作,通過企業(yè)實踐課程嵌入、校企聯(lián)合實驗室共建等方式,提前儲備人才。同時,針對在職的傳統(tǒng)工藝人員,玨佳還聯(lián)合專業(yè)機構(gòu)推出“智能工藝轉(zhuǎn)型培訓(xùn)計劃”,幫助其掌握數(shù)字仿真、智能調(diào)度等核心技能。
隨著C919大飛機配套產(chǎn)業(yè)在西安的加速集聚,以及無人機、通用航空等新興領(lǐng)域的崛起,航空制造智能化進程只會提速。玨佳獵頭預(yù)測,未來兩年西安智能工藝工程師崗位需求仍將保持50%以上的年增長率,掌握AI工藝優(yōu)化、數(shù)字孿生全流程應(yīng)用的高端人才,將成為企業(yè)爭搶的“香餑餑”。這場人才爭奪戰(zhàn),不僅關(guān)乎企業(yè)的轉(zhuǎn)型速度,更將影響西安在全國航空智能制造版圖中的核心地位。

