崗位職責：
1、 全面負責品牌汽車4S店運營管理，完成公司經營目標；
2、 根據上級公司和汽車生產廠家的發展戰略要求，制訂并實施4S店經營計劃和業務發展計劃；
3、 組織制訂和實施4S店年度預算，并對預算執行進行糾偏；
4、 建立和維護4S店經營所需的外部關系，包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者；
5、 建立4S店組織體系和業務體系，完善各項制度及工作流程；
6、 負責4S店內部人才培養、團隊建設，推進企業文化的建設工作；
7、 整合內外部資源，協調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
8、 考核評估各部門工作績效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現。
任職資格：
1、本科及以上學歷；對汽車的銷售模式和理念有一定了解，并掌握汽車行業發展趨勢；
2、有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
3、3年以上汽車品牌相關企業中高層管理經驗，熟悉用戶運營、產品運營及銷售等各管理環節；
4、具備優秀的商業拓展能力和商務談判能力；具有優秀的領導能力、計劃能力、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力；
5、對銷售數據敏感，有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，善于數據分析，找出差異化及問題所在，并能改善實施。